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Femmes Europe 2005, bienvenue !

 Ce blog est celui des Femmes qui s'engagent pour l'Europe, et celui de tous ceux qui les soutiennent.

Dés le 29 avril , lors du rassemblement à 18h sur la parvis des droits de l'Homme à Paris, métro Trocadéro, les Femmes afficheront la couleur.

Car l'Europe est "une chance pour les Femmes et les Femmes sont une force pour l'Europe". Nicole AMELINE, ministre de la parité et de l'égalité professionnelle.

Mercredi 11 mai 2005 3 11 /05 /Mai /2005 00:00

COLLECTIF DES ASSOCIATIONS ET

RESPONSABLES D'ASSOCIATIONS

ayant soutenu le rassemblement du 29 avril 2005

 

LES FEMMES S'ENGAGENT POUR L'EUROPE

A l’initiative de Nicole AMELINE

 

·        Madame Sihame ARBIB, Présidente de l’association « Enfance des deux rives »

·        Madame Marie-Pierre BADRE , Coordination Parité 50/50

·        Madame Alice BENHAMOU PENETTA, présidente de l’Association Vivent les Femmes

·        Madame Nadia BENNOUNA, Présidente des Marocains de France

·        Madame Caroline BOMMART-FORSTER, Présidente de l’Association Française des Femmes Juristes

·        Madame Lila BOUKORTT, Présidente de France Europe Méditerranée

·        Madame Carole DA SILVA, Présidente de l’association AFIP (à confirmer)

·        Madame Françoise DELAMOUR, Présidente du Conseil National des Femmes Françaises

·        Madame Michèle IDELS, Vice-Présidente de l’Alliance des Femmes pour la Démocratie

·        Madame Monique HALPERN, Présidente de la CLEF

·        Madame Elisabeth LAGRANGE, Responsable Projet égalité Femmes/Hommes de l’Union Féminine Civique et Sociale

·        Madame Hakima LALAA HAFDANE, Présidente de l’Association des Femmes Franco-Marocaines pour l’accès au droit et à la citoyenneté

·        Madame Odile LEFEBVRE, Association Femmes Avenir

·        Madame Christina LUNGHI, Présidente de l’Association ARBORUS

·        Madame Damarys MAA, Présidente de la Fédération IFAFE

·        Madame Danièle MAUDUIT, Association Femmes pour l’Europe – Commission féminine du mouvement européen

·        Madame Eliane MOYET LAFFON, Présidente du Club HRM Women

·        Madame Françoise PACAUD, l’Entreprise au Féminin

·        Madame Catherine PEANT, Association Femmes 3000

·        Madame Jessica PENNET, Présidente de Jeunes Européens France

·        Madame Cécile RENSON, Présidente de l’association « Femmes Avenir »

·        Madame Aïcha SISSOKO, Présidente de l’association AFAVO

·        Madame Annie SUGIER, Présidente de la Ligue Internationale des Femmes

·        Madame Sylviane VILLAUDIERE, Présidente de l’association Femmes Débats et Société

·        Madame Linda WEIL CURIEL, Présidente de la Commission pour l’Abolition des Mutilations Sexuelles - CAMS

Par 2005 - Publié dans : COLLECTIF DES ASSOCIATIONS
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Mardi 10 mai 2005 2 10 /05 /Mai /2005 00:00

PROJET DE LOI RELATIF A L’EGALITE SALARIALE ENTRE LES

FEMMES ET LES HOMMES

 

En présence des ministres de plusieurs pays membres de l’Union européenne, en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes, le projet de loi sur l’égalité salariale sera discuté à l’Assemblée Nationale les 9 et 10 mai 2005.

 

Ce projet de loi permet de consolider, au sein de l’Europe, le modèle social français, fondé sur un fort taux d’emploi des femmes et un taux élevé de natalité.

 

Avec ce projet de loi, le gouvernement a choisi de privilégier le dialogue social tout en s’inscrivant dans une logique de résultat.

 

Il poursuit quatre objectifs :

 

  1. La suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans un délai de cinq ans, en prenant appui sur les négociations dans les branches professionnelles et les entreprises, après l’établissement d’un diagnostic établi sur la base d’indicateurs précis.

 

Dans les branches professionnelles, à défaut d’accord ou en cas de désaccord, la commission mixte paritaire concernée sera convoquée. L’extension des accords de branche sera conditionnée à la prise en compte de l’égalité salariale.

 

Dans les entreprises, les accords sur les salaires effectifs ne pourront être déposés auprès des services compétents donc opposables qu’accompagnés d’un procès verbal d’engagement des négociations sur l’égalité salariale.

 

Dans trois ans, une conférence nationale dressera un bilan d’étape et, si nécessaire, une contribution financière assise sur la masse salariale sera instituée pour les entreprises qui n’auraient pas ouvert de négociations sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.

 

2.      La réconciliation de  l’emploi et de la parentalité  par l’instauration d’un mécanisme de compensation de l’effet de la maternité sur les rémunérations, l’attribution d’aides forfaitaires aux PME pour assurer le remplacement temporaire des salariés parties en congé de maternité et l’augmentation de 10% de l’allocation de formation pour financer les frais supplémentaires de garde d’enfant.

 

 

3.      La promotion de l’accès des femmes à des instances délibératives et juridictionnelles : la loi imposera l’objectif de suppression de l’écart de représentation entre les hommes et les femmes dans la catégorie des personnalités qualifiées dans les conseils d’administration des entreprises publiques. Pour les prochaines élections prud’homales, un mécanisme proche de celui qui avait permis de faire progresser significativement le nombre de femmes élues lors du dernier renouvellement de ces conseils sera mis en place.

 

4.      L’amélioration de l’accès des jeunes filles et des femmes à l’apprentissage et à l’offre de formation professionnelle initiale et continue : la loi invitera tous les partenaires de la formation professionnelle à mieux prendre en compte l’exigence de mixité.

 

Ce projet de loi concilie l’objectif de croissance et d’emploi et l’impératif de justice et de cohésion sociale. Il accompagne la modernisation de notre société.

Par 2005 - Publié dans : Projet de loi sur l'égalité salariale
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Mardi 10 mai 2005 2 10 /05 /Mai /2005 00:00

9 Mai : journée de l’EUROPE

Les Vœux des Femmes pour l’Europe

 

 

En cette journée de l’Europe, Nicole AMELINE a rendu public les vœux exprimés par les femmes sur l’Europe lors du grand rassemblement qui a lieu le 29 avril dernier pour célébrer le soixantième anniversaire du premier vote des femmes, place du Trocadéro.

 

Près de 700 bulletins ont été dépouillés.

 

Pour un tiers d’entre eux, l’avenir ne se conçoit qu’au travers de l’Union européenne qui symbolise l’espoir de voir «les européens unis dans la paix ».

 

Un tiers des femmes espèrent que la construction politique de l’union européenne permettra d’aller encore plus loin pour parvenir à une égalité réelle entre les femmes et les hommes dans tous les domaines. Et certaines vont même jusqu’à imaginer une « femme Présidente de la France et une Présidente de l’UE ».

 

Un quart des femmes reconnaissent à l’Europe une place grandissante sur la scène internationale. Outre un renforcement de sa puissance diplomatique, politique, économique et militaire, l’Europe porte en elle un modèle humaniste basé sur la solidarité entre les pays membres mais aussi sur l’entraide vis-à-vis des pays les plus vulnérables.

 

L’Europe représente pour beaucoup une communauté de valeurs et d’idéaux : liberté, tolérance, démocratie, fraternité, justice… De plus, elle constitue un modèle dans le monde en ce qui concerne le respect des droits de l’homme et de la femme.

 

Plus d’une femme sur dix pensent que la Constitution européenne permettra un progrès économique et social pour la France notamment en matière d’emploi, de santé, de cohésion sociale et de protection de l’environnement… Pour que la France donne « à l’Europe les moyens de nous apprendre ce que nous n’avons pas encore appris d’elle ».

 

Enfin, l’Europe est « Une communauté de valeurs dans un espace pacifié, c’est un projet de haute volée ! A nous tous de le rendre vivant ».

 

Pour marquer l’engagement commun de l’Europe aux problématiques liées à l’égalité professionnelle, les ministres et des hauts représentants des Etats membres en charge de l’égalité entre les hommes et les femmes seront présents autour de Madame Nicole Ameline lors de la présentation de la loi « égalité salariale » à l’Assemblée Nationale le mardi 10 mai 2005.

 

Par 2005 - Publié dans : 9 mai, les Voeux des Femmes pour l'Europe
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